Création/Refonte de site web — Bâtiment
Création/Refonte de site web pour entreprise du bâtiment
Votre entreprise livre des chantiers conséquents, tient ses délais et possède les qualifications. Rien de tout cela n'apparaît sur votre site, qui montre trois photos et un formulaire. Résultat : vous êtes jugé sur un support qui ne vous ressemble pas, par des donneurs d'ordre et des candidats que vous ne rencontrerez jamais.
Ce qui vous coûte des affaires
Quatre raisons pour lesquelles on ne vous consulte pas
Maîtres d'ouvrage privés, architectes, collectivités, candidats : tous passent par votre site avant de vous contacter.
Vos chantiers ne sont pas documentés
Quelques photos sans contexte ne prouvent rien. Un maître d'ouvrage cherche des opérations comparables à la sienne : nature des travaux, surface, durée, contraintes.
Vos qualifications sont introuvables
Qualibat, RGE, assurance décennale, effectifs : ces informations conditionnent votre sélection. Si elles ne figurent pas sur le site, on suppose qu'elles manquent.
Le site ne sert pas au recrutement
Le bâtiment recrute difficilement. Un candidat qui ne trouve ni offres ni présentation de l'entreprise passe à la suivante.
Particuliers et professionnels sur le même parcours
Un particulier qui veut une véranda et un architecte qui consulte pour un lot gros œuvre n'ont pas les mêmes questions. Un site unique pour les deux ne satisfait ni l'un ni l'autre.
Ce que nous refondons
Un site qui prouve votre capacité à tenir un chantier
L'objectif n'est pas d'être beau. Il est qu'un donneur d'ordre puisse vérifier en cinq minutes que vous savez faire ce qu'il vous demande.
Des fiches chantier structurées
Chaque opération devient une référence : nature des travaux, maître d'ouvrage, surface, durée, difficultés résolues. Filtrables par type de chantier.
Vos qualifications en évidence
Certifications, assurances, effectifs et matériel figurent sur une page dédiée, à jour, que vous pouvez transmettre telle quelle dans un dossier de candidature.
Une page par lot ou par spécialité
Gros œuvre, rénovation énergétique, aménagement extérieur : chaque activité devient une page indexable, avec ses références propres.
Une page carrières qui donne envie
Vos offres, vos chantiers, vos équipes, vos conditions de travail. Les candidatures arrivent par formulaire plutôt que par un courriel générique.
Deux parcours distincts
Les particuliers et les professionnels sont orientés dès la page d'accueil vers des contenus et des formulaires adaptés à leur demande.
Notre méthode
Quelques heures de votre temps, pas davantage
- 1Cadrage
Un échange sur vos activités, vos marchés, vos objectifs de recrutement et vos concurrents en ligne. Vous repartez avec un périmètre écrit et un prix forfaitaire.
- 2Conception et contenus
Maquettes validées, puis rédaction des fiches chantier à partir de vos dossiers d'ouvrage et de vos explications.
- 3Intégration
Développement du site, mise en place des formulaires distincts et de l'espace carrières.
- 4Mise en ligne et formation
Redirections depuis l'ancien site, puis une heure pour vous montrer comment publier un chantier ou une offre d'emploi.
Vos questions
Questions fréquentes
Ce que les entreprises du bâtiment nous demandent avant une refonte.
Rendez votre entreprise crédible en ligne
Envoyez-nous l'adresse de votre site actuel. Nous regardons ce qui bloque — références, qualifications, recrutement, prise de contact — et nous vous remettons les priorités. Trente minutes, sans engagement.